【宁夏】贺兰山国家森林公园公开招聘
为进一步加强宁夏贺兰山国家森林公园有限公司（以下简称公司）人才队伍建设，提高景区服务质量，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位-具体岗位详情及联系方式-
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1．资格条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚；
（2）本科及以上学历，年龄30周岁以下（1991年1月1日之后出生），男女不限；
（3）3年以上相关工作经验，持导游证者优先考虑；
（4）五官端正，普通话标准；
（5）有较强的学习及语言表达能力；
（6）性格开朗，有较强的团队协作精神和执行力。
2．工作内容
（1）景区接待讲解工作；
（2）景区博物馆讲解工作；
（3）景区党建基地讲解工作；
（4）景区研学团队接待及服务工作；
（5）景区讲解词的更新完善；
（6）景区研学课程开发与完善；
（7）完成领导交办的其他工作。
报名时间：2021年6月17至6月23日。
报名方式：本次报名采取电子邮件形式。将电子简历及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱，不接受电话报名。
注意事项：应聘人员简历需填写景区统一简历模板，必填内容须如实填写，否则视为无效简历。
报名截止后进行第一轮筛选与资格初审。对通过第一轮筛选的人员，电话通知进行现场资格审核及笔试。
笔试地点：宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室
笔试时间：6月25日9:00
笔试时长：100分钟
笔试内容：讲解工作的认识，旅游业的知识点
笔试结束后，按照1:5的比例根据成绩从高分到低分，确定面试人员，电话通知面试，面试原则上采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。
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面试结束后，按照笔试成绩得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照招聘岗位与考察对象人数1:3的比例（对考察人数不足1:3的，按照不低于1:2比例），根据总成绩从高分到低分，确定考察对象（出现并列时顺延）。
由公司抽调相关人员组成考察组负责组织考察。主要采用个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、征求所在单位组织人事部门、纪检监察部门意见等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，按照1:2的比例提出初步人选建议方案。
行政部部根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况，结合具体职位要求，提出拟录用人选建议名单，提交公司总经理办公会作出录用意见，决定是否录用。
010十、公示对经研究确定的拟录用人选在公司公示栏进行公示，公示结果不影响录用的，由公司通知拟录用人员进行体检。
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体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。
根据体检结果，通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。
招聘人员试用期按有关规定执行，试用期满后，经考核胜任应聘岗位的予以转正；不胜任应聘岗位的解除劳动合同。薪酬标准按照《宁夏贺兰山国家森林公园薪酬管理办法》规定执行，并依法缴纳“五险一金”。
1．个人简历要如实、详尽填写。
2．应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
3．应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
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【宁夏】年薪10-15万元，徐州中煤（宁夏）2021公开招聘
主编：柠檬清香
责编：人才交流网
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